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　　2004年是全党和全国人民全面落实十六大和十六届三中全会精神的重要一年，也是我院知识创新工程试点工作推向创新跨越、持续发展阶段的关键之年。一年来，在中科院党组、福建省委及上海分院党组的领导下，所党委坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻我院新时期办院方针和各项任务部署，紧紧围绕研究所知识创新工程与改革发展中心工作，以有效发挥党委政治核心及保证监督作用为工作重点，不断推进实施新时期党建和创新文化建设工程，为我所知识创新工程试点的顺利进行和科技创新能力的进一步提升提供坚强有力的思想文化和政治保证。2004年我所科研成果产出达到历史最好水平，发表SCI文章333篇，其中高影响因子文章73篇；争取院外经费首次突破2000万元；创新人才队伍建设和研究生教育也取得新的进展，引进留学回国人才6名；制定了我所中长期发展规划，进一步凝炼学科目标，拓宽研究领域，确?？沙中⒄?，完成了组织结构调整，搭建了新的研发平台。

　　一、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大党员的理论思维能力与学习能力。

　　党委坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神作为全年理论武装工作的主线，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持理论学习的系统性和科学性：制定了《开展建设学习型党组织的实施意见》，重点从学习内容、方法、载体和建立考学评学长效机制等方面，构建科学的学习体系，积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，增强广大党员学习的自觉性；二是坚持理论学习的时效性:党的十六届四中全会召开后，党委高度重视，就如何贯彻学习四中全会精神做了精心部署，下发了《关于认真组织开展学习十六届四中全会精神的通知》，及时发放有关学习辅导材料4册，举办一期学习四中全会决定的辅导报告，使广大党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性；三是坚持理论学习的针对性和实效性：把开展理论学习与深入领会院党组新时期办院方针和发展战略结合起来，引导广大职工致力于实施知识创新工程试点工作。年初召开全所职工大会，组织传达和学习院2003年度冬季党组扩大会议、2004年工作会议和人才会议精神，进一步学习和领会我院新的科技发展观和各项战略部署，不断增强发展意识和创新意识。总之，通过开展有针对性的学习和教育活动，进一步统一思想、凝聚人心，推动全所各项工作顺利开展。

　　二、以提高领导和驾驭科技创新能力与水平为重点，进一步加强所领导班子自身建设和干部队伍建设。

　　切实加强所领导班子和干部队伍的思想政治建设，年初制定中心组学习计划，全年组织中心组学习会12次，举办学习讲座1次，开展创新研讨1次，及时传达和学习党中央、院党组和福建省委的有关会议精神，把中心组学习与领会精神、提高认识、专题研讨、解决问题有机结合起来。通过学习，不断提高广大干部的理论思维与战略思维能力，增强科学管理、民主管理、依法管理的意识和能力。教育引导中层以上干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。以我院新的科技发展观为指导，积极推进研究制定我所中长期发展规划，落实可持续发展战略。

　　进一步提高党委会议事和决策能力，全年召开党委会10次，并专门对党建创建、发展党员和创新文化建设做了专题研究部署。充分发扬决策民主，坚持党政密切配合，全年召开党政联席3次，不断增强党政领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。在我所园区内发生“6.15”毒气泄露事故后，所领导班子团结一心、分工协作，积极投入处理事故现场和善后工作，得到上级有关部门的肯定。

　　坚持党管干部原则，根据《中科院院属事业单位领导班子建设工作实施办法》的有关规定，积极配合分院党组完成对我所行政领导班子换届考核工作，认真做好所长助理人选推荐和上报审批等工作；参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照干部述职、组织考核、竞争上岗和任前公示等环节，完成机关处室主要负责人的考核和任命工作。结合分院党组对我所行政领导班子换届考核反馈的意见和建议，党委召开2004年度领导班子民主生活会，班子成员针对本次考核中提出的意见和建议，结合自身的思想和工作，做了深入剖析，认真研究和议定今后我所的工作和发展思路，并形成了书面材料上报分院党组。此项工作得到分院党组的充分肯定，作为加强研究所领导班子建设的典型，在分院系统内转发了我所的报告。

　　三、围绕科研中心工作，切实抓好反腐倡廉各项任务的落实。

　　党委坚持把教育、制度、监督作为一个有机整体，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。认真组织中层以上干部学习中纪委三次、四次全会精神，学习省纪委和中科院纪检组有关文件精神，开展学习中共中央“二个条例”知识问卷答题活动，开展反面典型案例警示教育等，让党员干部从思想上构筑反腐倡廉的防线，进一步统一思想，提高求真务实的自觉性。继续推进党风廉政制度建设，认真落实廉洁自律各项规定，在干部民主评议中，着重强调“考廉”，坚持干部上岗谈话诫勉制度，建立了处以上干部廉政档案，严格执行“四项制度”，有效地增强领导干部廉洁自律意识和自觉性。加强监督，切实从源头预防和遏制腐败现象，重点加强了对基建工程的项目招标、工程质量跟踪调查和项目结算审计的监督工作，有效地保证我所园区建设的顺利开展。坚持所务公开制度，对事关全所发展大事、干部考核任免、评优评先以及涉及职工切身利益等方面的事项按规定张榜公示，接受群众监督。同时，加强自查自究，对群众反映的问题，能深入调查，及时了解情况，使党风廉政建设工作不断得到巩固和提高。

　　四、深化创建活动，不断推进党支部工作的制度化、规范化。

　　为进一步推进党建创建活动的深入开展，党委成立了党建创建领导小组，建立了党委委员联系支部抓党建的工作机制。全年召开4次党建工作专题会议，传达学习省直机关党的工作会议精神，研究部署我所党建工作。深入开展创建“先进党支部”活动，首次对全所7个在职党支部实行量化考核打分，经公示、党委扩大会议研究表决，评选出两个先进党支部。同时，对检查中存在的问题专门召开支部书记会议，进行反馈，提出整改意见，有效地提高支部工作的程序化和规范化水平。严格把好支部发展党员工作的质量关、程序关和审核关，加强对党支部发展党员工作的指导和监督。2004年11月省直党工委对我所两年来发展党员情况进行全面检查，给予了肯定，认为我所发展党员工作做得比较好、比较规范。

　　五、以优化结构、增强凝聚力为重点，切实加强党员队伍建设。

　　根据省直党工委部署，对开展共产党员先进性教育做了细致充分的调查摸底工作，召开了5场座谈会，发放调查问卷，认真归纳总结党员教育和管理中存在的主要问题，进一步摸清我所党员队伍的底数和状况，理顺了个别党员的组织关系，为开展先进性教育活动打下了基础。加大从科研骨干和研究生队伍中发展党员的工作力度，全年发展新党员7名，预备党员转正14名。同时，就我所个别民主党派人士申请加入中国共产党的问题，做了专题研究，并取得上级部门的同意，一名民主党派人士列为发展对象。以发挥共产党员先锋模范作用为工作重点，深入开展民主评议党员活动，在坚持标准、严格程序的基础上，评选出2003年度所级优秀党员9名，优秀党员中有工人代表、妇女代表、科研代表和企业职工代表，具有较强的广泛性和代表性?？沽思湍罱ǖ?3周年活动，出版了一期宣传我所优秀党员事迹专刊，组织召开全所党员大会，邀请所长做所中长期发展规划报告，使广大党员深入了解我所今后科研发展与战略部署，进一步凝聚人心，振奋精神。

　　六、坚持以人为本，扎实推进精神文明建设和创新文化建设。

　　党委坚持精神文明和创新文化建设一起研究、一起部署、一起落实，积极创建工作载体，扎实推进。一是加强规划和部署。制定了我所《创建第九届（2003-2005）省级文明单位的规划》和我所《创新文化中长期建设规划》，进一步明确工作目标；二是加强思想和宣传工作，营造健康、和谐的工作氛围。以庆祝建国55周年和纪念邓小平诞辰100周年为契机，深入开展爱国主义教育，引导广大职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全年出版宣传期刊7次。切实加强对外宣传，不断充实和完善我所“党建网页”，及时宣传报道我所重大事件和活动，有7条党务工作信息被院办公厅采用。加强与民主党派的沟通联系，召开民主党派座谈会，认真听取他们的意见和建议。组织召开离退休老干部座谈会，及时了解离退休人员的生活和思想状况，组织形式多样的离退休人员活动，如：举办离退休人员运动会等。切实做好“法轮功”痴迷者教育转化和监控防范工作，保证了我所已转化两名“法轮功”练习者不会反弹，有效地控制一名“法轮功”痴迷者不参与违法活动?；脊で喔靖莞髯缘奶氐?，开展有针对性的思想学习教育活动，如：组织学习《工会法》等?？顾臀屡?、献爱心活动，慰问困难职工，组织发动全所职工为政和县向前村失学儿童捐款1.2万元。三是以有效载体推动群众性创建活动深入开展。成功举办院13所党务工作研讨会，进一步增强研究所党建和创新文化建设在理论和经验上的探讨和交流。认真做好党建带三建工作，引导和支持工青妇等群众组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动。工会举办了所第七届职工运动会，开展了元旦游园活动；共青团也开展了形式多样的青年活动，如：篮球赛、乒乓球赛、元旦迎新晚会等。

　　2005年工作要点

　　新的一年机遇与挑战并存，所党委坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实院党组、福建省委及分院党组的工作部署，以加强科技创新能力建设为主线，不断拓宽党建工作领域，主动对接，积极融入全所中心工作，为把我所实施知识创新工程试点工作推进到创新跨越、持续发展的新阶段提供有力的思想和政治保证。

　　一、 以加强科技创新能力建设为主线，不断深化理论武装工作。

　　切实把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，认真组织党员深入学习十六届四中全会精神和福建省委七届八次会议精神，尤其要学习四中全会的《决定》和院党组的《实施意见》，通过学习，有效地增强广大党员贯彻落实“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和落实科学发展观的自觉性和坚定性，从而把思想和行动进一步统一到实施创新工程试点工作上来。提高党委中心组学习质量，把学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，进一步提高理论学习的系统性、针对性和实效性，教育引导党员干部牢固树立新的科技发展观和正确的政绩观。坚持理论联系实际，把学习十六届四中全会精神与学习院党组冬季扩大会议和2005年工作会议精神结合起来，密切联系我所科技创新实际，回顾总结试点二期工作经验，认真谋划试点三期方案。

　　二、认真开展保持共产党员先进性教育，夯实基层党组织建设和党员队伍建设。

　　以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，全面推进我所党的基层组织建设和党员队伍建设。根据福建省委、省直党工委的统一部署，认真做好开展党员先进性教育的各项工作，坚持从严要求，抓落实，求实效，确保先进性教育活动不走过场。同时，要把开展先进性教育与我院科技创新有机结合起来，以促进科技创新、提升科技创新能力为目标，把树立创新为民为主要内容的创新价值观和“以人为本，创新跨越，竞争合作，持续发展”的科技发展观作为先进性教育的一项重要内容，通过开展党员先进性教育，确实有效地推进科技创新。进一步加大从留学回国人员中发展党员工作，不断提高党员队伍综合素质，充分体现共产党员的先进性。

　　三、加强党务干部队伍建设，增强党务工作能力和水平。

　　随着形势发展和环境变化，目前在所党员有294人，对党务工作和党务干部提出了更新更高的要求，要进一步提高党务干部自身综合素质，强化职能责任，使党务工作更好地服务和促进中心工作。要加强党务干部业务培训，举办第二期党务干部培训班，使党务干部成为党务工作的行家里手，成为部门工作的好帮手。要加强对党务干部工作的考核，在党务工作系统内开展评选先进党支部和优秀党务干部活动。同时，要选好配强基层党支部班子，今年要重点做好机构调整后基层党支部的设置，组建研究生党支部，组织好全所基层党支部班子的换届工作，有效地发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　四、构建惩治和预防腐败体系，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　一要加强思想教育，突出理想信念和纪律教育，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，把反腐倡廉思想教育融入党员干部的教育、管理、培养使用的各个方面；二要加强制度建设，继续推进落实党风廉政建设责任，健全领导机构，完善考评和责任追究制度，结合中层干部换届组织签订《党风廉政建设责任书》。同时，要进一步提高领导班子民主生活会的质量；三要加大监督力度，重点抓创新工程经费使用和基建项目招投标的检查和监督。规范大宗物资采购招投标工作，实行归口管理。建立电子所务信息平台，将所务公开的内容快速方便地传达给广大职工，切实保证职工的知情权、参与权和监督权。

　　五、整合资源，形成工作合力，全面推进精神文明和创新文化建设。

　　要把精神文明和创新文化建设作为党委今年的工作重点，积极部署，全面推进，扎实抓好。一是要深入开展思想政治工作，努力构建思想和谐、工作和谐、利益和谐、人际和谐的研究所。进一步发挥统战工作的功能和作用，加强与民主党派的共同联系，鼓励他们献良策、谋善举。加强和改进党对工青妇工作的领导，今年要重点领导好工青妇群团组织的换届工作，充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。注重动员和引导广大干部群众理解改革、支持改革、齐心协力地投身改革，引导工青妇等组织多做稳人心、暖人心的实事，积极开展形式多样的送温暖活动。特别要做好研究生的思想政治工作，深入分析研究生教育和管理工作中遇到的新情况、新问题，积极探索研究生思想政治工作的新途径和新方法。二是要以构建工作平台来带动群众性创建活动的深入开展。要进一步整合力量，集中优势，积极构建诸如文艺、体育和价值理念等方面的工作平台，集中力量做好几件具有显示度的工作。今年特别要以庆祝我所建所45周年为契机，进一步宣传和弘扬我所的办所精神和科研思想，同时要加强对我所实施知识创新工程试点四年来工作成绩的总结和宣传，增强广大职工的创新意识和认同意识，进一步统一思想，凝聚人心。